Построй карьеру мечты в НБУ!
Мы ищем талантливых и амбициозных людей, готовых развивать свою карьеру в стабильной и динамичной среде
ТОП-вакансии
Data Engineer
Ташкент
Полный день
Agile коуч Центра трансформации Эджайл
Ташкент
Полный день
Главный специалист в Центр проектного финансирования
Ташкент
Полный день
Работа в НБУ – это:
Достойная зарплата
Оклад + KPI
Корпоративное обучение
Тренинги и вебинары
Карьера без границ
В нашем банке вы сможете реализовать свой потенциал
Команда единомышленников
У нас царит атмосфера сотрудничества и поддержки
Возможность делиться идеями
В нашей команде каждый сотрудник может проявить себя и достичь высоких результатов
Мы высоко ценим наших сотрудников
Как стать частью команды НБУ?
Отклик
Откликнитесь на интересующую Вас вакансию
Рассмотрение резюме
Мы рассмотрим присланное вами резюме
Телефонное интервью
Проведем с вами предварительное интервью по телефону
Интервью с заказчиком
Пройдёте тестирование, собеседование с рекрутером и нанимающим менеджером
Прием на работу
В случае успеха, вы получите предложение о приеме на работу
Часто задаваемые вопросы
Как можно устроиться к вам на работу?
Если Вас заинтересовала одна из вакансий, Вам следует заполнить анкету на сайте или загрузить своё резюме. После получения приглашения на конкурс, вы пройдёте тестирование и собеседования, успешно пройдя которые Вы будете приняты на работу.
Можно ли участвовать в конкурсе на должность, не имея опыта работы?
Ha, tajriba talab qilmaydigan lavozimlar uchun tanlovlarda qatnashishingiz mumkin.
Какие этапы собеседований нужно пройти для устройства на работу?
Этапов не много: рассмотрение резюме, телефонное собеседование, тестирование и собеседования с руководителями подразделений.
Какие документы нужно предоставить для оформления на должность?
Если вы прошли финальный этап отбора, то от Вас требуются следующие документы:
Паспорт (копия)
4 фото
Диплом (копия)
Военный билет/приписной (военнообязанным)
В зависимости от должности, могут быть запрошены дополнительные документы, включая медицинские справки.
От каких критериев зависит размер заработной платы?
Заработная плата зависит от специализации, должности, знаний, опыта работы и эффективности сотрудника.
