Специалист по подбору и адаптации персонала

​​Что вам предстоит делать:

• Поиск и привлечение кандидатов на вакантные позиции;
• Оперативное закрытие горящих вакансий;
• Подготовка и размещение объявлений по вакансиям;
• Работа со всеми источниками поиска персонала;
• Разработка профилей должности;
• Проведение первичных интервью по телефону;
• Организация и проведение всех этапов собеседований с участием HR менеджера и самостоятельно, а также с руководителями Департаментов при необходимости;
• Оценка кандидатов по компетенциям;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах собеседования;
• Формирование кадрового резерва;
• Участие в работе по адаптации вновь принятых работников;
• Участие в ярмарках вакансий;

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет (желательно в банковской сфере);
• Высшее образование: желательно психология, HR;

• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

• Свободное владение русским и узбекским языками (грамотная устная и письменная речь), знание английского языка приветствуется;
• Опыт подбора персонала разных уровней: от специалиста до руководящих позиций;
• Уверенный пользователь ПК Microsoft office (Word, Excel, Power point),
• Желание профессионально развиваться в направлении подбора персонала;
• Высокий уровень внутренней клиентоориентированности;

Будучи нашим сотрудником, вы будете иметь:

• Возможность работать в стабильном и крупнейшем Банке страны;
• Широкие возможности для профессионального развития (обучение, карьерный рост);
• Соц. пакет;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Оформление в соответствии с Трудовым Законодательством РУ.

Мы ждем с нетерпением Ваше резюме и надеемся видеть Вас в нашей команде! Присоединяйтесь к нашей команде!